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嘉兴市南湖区余新镇招聘编外用工和国有企业工作人员公告

更新时间:2019年07月08日


 
因工作需要,经研究,我镇面向社会公开招聘编外用工和国有企业工作人员共14名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
编外用工和国有企业工作人员共计划招聘14名。其中:编外用工7名,国有企业工作人员7名。本次招聘的具体岗位、专业等要求详见《2019年余新镇编外用工招聘计划表》(附件1)和《2019年余新镇国有企业工作人员招聘计划表》(附件2)。
二、资格条件
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。
3.身体健康。
4.嘉兴市范围内户籍(包括五县两区)。
5.有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。
6.招聘岗位有年龄、工作经历要求的,计算时间截至2019年7月15日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、薪酬待遇
编外用工、国有企业工作人员的薪酬待遇按有关规定执行。
四、招录程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名时间:2019年7月9日—7月15日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
2.报名地点:嘉兴市南湖区余新镇人民政府704办公室。
3.报名方式:采用现场报名方式,每位应聘人员限报一个岗位。
4.报名须提交的材料:
(1)报名表(报名表贴上近期免冠1寸照片1张);
(2)有效身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
(5)近期免冠1寸照片1张;
(6)工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份)原件、复印件;
5.资格审查:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定笔试人员名单,并向入围考试人员发放笔试通知。笔试最低开考比例为1:3,未达到1:3的岗位,招聘计划予以取消或相应核减招聘计划。审核通过却因人数不足而取消的,可根据招聘条件允许改报其他岗位,改报时间截至7月17日11:30。
 (二)考试
采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
(1)考试内容:综合应用能力
(2)笔试时间:2019年7月中下旬,笔试时间、地点另行通知。
(3)报考人员必须携带本人第二代有效身份证和《准考证》参加考试(注:《准考证》于笔试当天现场领取)。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,不足比例按实际人数面试。
2.面试
面试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩按规定的比例计算,得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。
(三)体检、考察
体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察参考公务员考录考察工作的办法进行。
先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。
体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在中国南湖网站余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,予以聘用。公示不合格的,不再递补。
拟聘用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。首次聘用期限为2年,试用期2个月,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。
五、其他事项
(一)户籍以2019年7月15日的户口所在地为准。
(二)2019年应届毕业生报考的,要求报考人员须在2019年7月31日之前取得招聘岗位所需的学历证书和学位证书。留学归国人员须于2019年7月31日之前提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书。在规定时间内,不能提供相关证书的,取消资格。
(三)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(四)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。
(五)编外用工的用人方式为劳务派遣。
(六)咨询电话:83166596。咨询时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(周六、日不办公)。中国南湖网站余新镇版块网址:http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570846/index.html
附件1:2019年余新镇编外用工招聘计划表
附件2:2019年余新镇国有企业工作人员招聘计划表
附件3:余新镇招聘编外用工、国有企业工作人员报名表

嘉兴市南湖区余新镇人民政府
                2019年7月6日

附件1

2019年余新镇编外用工招聘计划表

 

序号

招聘岗位

招聘

人数

学历

专业要求

年 龄

户籍

性别

其他要求

 

1

 

应急管理

5

全日制大专及以上

不限

30周岁以下(1989年7月15日以后出生)

嘉兴市(包括五县二区)

适合

男性

1、安全工程、安全科学与工程、环境工程、环境生态工程专业及有相关工作经验者优先;2、执行24小时值班规定、半军事化管理

 

2

资产管理

1

35周岁以下(1984年7月15日以后出生)

不限

会计专业或从事会计相关工作2年以上

 

3

综合

1

30周岁以下(1989年7月15日以后出生)

不限

 

 

 

附件2

2019年余新镇国有企业工作人员招聘计划表

序号

招聘岗位

招聘

人数

学历

学位

专业要求

年龄

户籍

性别

其他要求

 

1

 

建设

管理部

1

全日制本科及以上

学士及以上

土木工程专业、建筑学专业

30周岁以下(1989年7月15日以后出生)

嘉兴市(包括五县二区)

适合

男性

1、经常性室外作业;2、执行24小时值班规定、半军事化管理

1

环境科学与工程类专业

 

2

 

财务

融资部

1

会计学专业、财务管理专业

不限

 

 

3

 

乡村

振兴部

1

农学门类、水利类专业

不限

经常性室外作业

 

4

 

综合部

1

汉语言文学专业、秘书学专业,全日制硕士研究生以上学历专业不限

30周岁以下(1989年7月15日以后出生),全日制硕士研究生以上学历年龄放宽至35周岁以下(1984年7月15日以后出生)

不限

 

 

5

 

招商

服务部

2

经济学类、管理科学与工程类专业

30周岁以下(1989年7月15日以后出生)

适合

男性

经常性出差